大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于江蘇金屬制品服務(wù)保障制度的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹江蘇金屬制品服務(wù)保障制度的解答，讓我們一起看看吧。
江蘇企業(yè)過(guò)渡性養老金文件？
2007年8月10日發(fā)布的省政府令第36號《江蘇省企業(yè)職工基本養老保險規定》中關(guān)于過(guò)渡性養老金是：“第二十一條 參保人員1995年12月31日前參加基本養老保險，在本規定實(shí)施后退休的，在發(fā)給基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金的基礎上，再發(fā)給過(guò)渡性養老金。過(guò)渡性養老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年前全部繳費年限的儲存額，再除以120按月計發(fā)?！?/p>
2007年10月25日，江蘇省勞動(dòng)保障廳下發(fā)了蘇勞社險[2007]24號文《〈江蘇省企業(yè)職工基本養老保險規定〉實(shí)施意見(jiàn)》的通知，其中第十九條對《規定》過(guò)渡性養老金計算的推算出1995年前全部繳費年限的儲存額，做了進(jìn)一步解釋。
“第十九條 《規定》第二十一條所稱(chēng)推算儲存額的計算公式為：
推算儲存額=1995年省和參保人員所在市職工平均工資的平均數×參保人員繳費工資指數×1995年底前繳費年限×12%+1996年以后的利息
參保人員推算儲存額的繳費工資指數按照下列方法確定：
（一）1992年至1995年繳費工資指數=〔∑（Xn÷Cn）〕÷N
式中：Xn表示參保人員1992年至1995年間各年繳費工資。Cn表示1992年至1995年間各年省和參保人員所在市職工平均工資的平均數。N表示參保人員1992年至1995年間的實(shí)際繳費年限。
原行業(yè)統籌單位和1992年以后開(kāi)始實(shí)行個(gè)人繳費的外?。ㄊ?、區）參保人員流動(dòng)到我省其他企業(yè)的，1992年至實(shí)行個(gè)人繳費前的繳費工資指數，均按1.0計算;實(shí)行個(gè)人繳費至1995年底的繳費工資指數，按實(shí)計算。
（二）1985年6月底前各年的繳費工資指數均按照1.0計算。1992年至1995年的平均繳費工資指數低于1.0的，1991年底前各年繳費工資指數也按照1.0計算；大于1.0的，1985年7月1日后至1991年底各年的繳費工資指數按照1992年至1995年的平均繳費工資指數計算。
前（一）、（二）項各年繳費工資指數的總和，除以1995年底前參保人員的實(shí)際繳費年限與視同繳費年限的合計數，即為確定的參保人員1995年底前推算儲存額的繳費工資指數。
第一，每月可以領(lǐng)取的基礎養老金約為：8309×（1+0.69）×0.5×35×0.01=2457元。
第二，每月可以領(lǐng)取的個(gè)人賬戶(hù)養老金約為：8309×0.69×0.08×12×31÷139=1228元。
第三，每月可以領(lǐng)取的過(guò)渡性養老金約為：8309×（1+0.69）×0.5×4×0.013=365元。
根據《江蘇省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險制度的決定》（蘇政發(fā)〔2006〕40號）和《江蘇省企業(yè)職工基本養老保險規定》（省政府令第36號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》）的有關(guān)規定，結合我省實(shí)際，現就2006年7月1日以后退休的參加企業(yè)職工基本養老保險人員新老基本養老金計發(fā)辦法提出如下過(guò)渡方案，請遵照執行：
一、從2006年7月1日起5年內退休、退職的參保人員，按照《規定》第十九條和第二十一條計發(fā)的基本養老金，以及按《規定》第二十三條第二款計發(fā)的生活費，高于按照原規定計發(fā)的數額的，
2006年7月1日至2007年6月30日退休、退職的，發(fā)給高出部分的10%（其中，基本養老金高出不足80元、生活費高出不足55元的部分，按實(shí)發(fā)給，不計入10%的封頂基數）；
2007年7月1日至2008年6月30日退休、退職的，發(fā)給高出部分的30%（其中，基本養老金高出不足150元、生活費高出不足110元的部分，按實(shí)發(fā)給，不計入30%的封頂基數）；
2008年7月1日至2009年6月30日退休、退職的，發(fā)給高出部分的50%；
2009年7月1日至2010年6月30日退休、退職的，發(fā)給高出部分的70%；
2010年7月1日至2011年6月30日退休、退職的，發(fā)給高出部分的90%；
2011年7月1日以后退休、退職的，按照《規定》的標準計發(fā)。
在過(guò)渡期內，參保人員退休、退職時(shí)按《規定》計發(fā)的基本養老金或生活費低于按原規定計發(fā)的數額的，予以補足。
二、《規定》第二十二條所稱(chēng)原規定計發(fā)的數額，按原省政府令第139號計算方法確定。其中，原辦法的基礎養老金按2005年全省和其所在市在崗職工月平均工資平均數的20%計算。
到此，以上就是小編對于江蘇金屬制品服務(wù)保障制度的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于江蘇金屬制品服務(wù)保障制度的1點(diǎn)解答對大家有用。
