大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于金屬制品行業簡歷范文的問題，于是小編就整理了2個相關介紹金屬制品行業簡歷范文的解答，讓我們一起看看吧。
谷川金屬有限公司招聘信息？
沈陽谷川金屬有限公司
外資（非歐美） | 150-500人 | 汽車
上班地址 : 沈陽經濟技術開發區沈西六東路5-1號
公司簡介所有職位
公司簡介
沈陽谷川金屬有限公司成立于2001年，是在沈陽經濟技術開發區注冊的日本獨資企業。公司產品包含機加工、壓鑄、鑄造、精密鑄造、重力鑄造、組立、沖壓等種類，被廣泛應用于汽車、機械、電子、建筑、閥門等行業。自成立至今，公司不斷改善管理方式、提高員工素質、進口先進設備，使得生產環境日趨完善，生產水平不斷提高?，F因公司發展需要，誠邀優秀人才加盟谷川金屬。
隱藏內容
不讓該公司看我的簡歷
所有職位
地區職能薪資
3千及以下
進/出貨檢驗員
沈陽-鐵西區
外資（非歐美） | 中技/中專 | 1年
包吃節日福利全勤獎五險一金
申請
沈陽谷川金屬有限公司
4.5-8千
數控操作工
沈陽-鐵西區
外資（非歐美） | 在校生/應屆生
包吃節日福利全勤獎績效獎金
申請
沈陽谷川金屬有限公司
2.5-4千
數控巡檢員
沈陽-鐵西區
外資（非歐美） | 高中 | 在校生/應屆生
五險一金免費班車
申請
沈陽谷川金屬有限公司東莞長谷川金屬制品有限公司
富士康里面有哪些不為人知的規則？
富士康潛規則:
在成都富士康呆了5年，你要說富士康潛規則其實我覺得相對外面社會來說已經很單純了，但有人的地方就有江湖！我也嘮叨嘮叨:
1.產線是作業流水線，工作很單調，動作很單一，每天就是重復再重復！產線的管理干部大多學歷不高，天天的任務就是產能是否達標，達標不了早會晚會就開會罵員工，導致員工壓力很大！
2.產線上現在大多數都是大媽級別，很多都是周邊拆遷的，就是為了混社保的，如果產線上有新來漂亮的小妹子，不好意思，老板優先，只要嘴巴甜，一年升1級那是小事，關鍵是可以調到辦公室里面做文員，不用白夜班倒班，運氣好，作了部門的助理，那嘴巴不曉得翹得多高，加班，考勤，請假，全部在其手上.
3.一般干部，工程師感情這些沒有外界說的那么亂，基層干部和下面的員工私生活真球混亂，很多已婚的在富士康又組建臨時夫妻，很多已有女朋友又和其他女的睡在一起，最可笑的事情，很多女的為了一個渣男還爭風吃醋！
4.關于晉升，個人覺得富士康還是比較公平的，雖然也有關系戶，但是只要你很優秀你的績效決對比較好，比外面所謂國企好多了！
5.關于工作強度，作為工程師，我個人覺得富士康分工太明確，造就很多人覺得富士康是個養老地方，在里面時間久了，和外面的世界完全脫節了！很多人干了5-6年，除了年齡漲了，啥也沒學到！年輕人還是應該在外面多闖蕩！
6.富士康工資，作為過來人，我在富士康算集團重點人才了，5年績效基本優甲，從師2到師4，但那有咋樣呢？5年工資從3200到5700，但是加班給你管控，一個月也就5000多塊，還不如新來的菁干班！
哎，碼字不易，請多點贊！
從我16年大學實習就在富士康，呆了整整5年，其實我認為也沒啥潛規則，一切得靠自己，我進去的時候師二，不到4000的底薪，第二年升師三，底薪4800，第3.5年我升師4，底薪到了6200，第4.5年升師5，底薪7500，職位從工程師到了課長，我是我們那屆進來這個廠區升得最快的一人，但是付出也特別多，因為我是做QE的，所以特別的累，我認為我在的廠區沒啥潛規則，除了累點其他還好。
在2020年12月，我辭職了，辭去了所有人都認為我前途一片光明的工作，沒辦法，為了結婚，只能選擇這樣。
總體來說，富士康真的不錯，體制體系完整，只要想學，能學到很多東西
肯定有啊，舉三四個例子吧， 第一 去富士康以后新員工都會有三天培訓，培訓過程中，就會有部門前來挑人，培訓的時候，培訓老師會問，你們來富士康都是為啥呀？有沒有天熱來避暑的呀？有沒有來找女朋友的呀？說實話，確實很多男的進去就是為了找女朋友的，但是 超級坑的，你想找女朋友不錯，里面線長干部組長還著急找女朋友呢，培訓期間，稍微有點姿色的就會被單獨叫出去了，都安排到質檢，庫管，還有就是辦公室里面了，生產線上基本就別想了，全是歪瓜裂棗，或者就是大媽阿姨了。 第二，到了生產線上，富士康跟別的廠不一樣的一點就是，別的廠就是一直干，干到下班為止，富士康里面因為是白班夜班交替干，牽扯到交接問題，所以一般來說富士康里面車間里比如說五條生產線，那就是第一條線上班就抓緊干，不抓緊的話后面的生產線就沒活干，這樣下來一般來說訂的產量就是整個車間的產量，我去年的時候，是在中間的流水線，就中午吃飯的時候最忙，前面的幾條線基本上中午活就干完了，我們一般是下午兩三點干完，最后的包裝線上午閑死，下午一直忙到下班還干不完，這樣問題就出來了，正常八小時是四點半下班，但我們一般兩三點就做完了，不加班沒錢賺啊，這時候就顯示出線長的威力了，忙的時候還好說，不忙的時候就是一半加班，其實也不算加班，早就沒活干了，就是在里面發呆，聊天，混，只留一半人加班，普通員工一般都是輪換著加班，你跟線長關系好了就可以天天留在那里加班了 。別說是拿時間換錢，不加班的話就2100底薪，扣五險一金，住宿費，吃飯，不加班一個月就是一千四五，加班下午倆小時32塊，周六周日一天240。一般來說都是上六休一，忙了星期天也上班，有些厲害的就每個星期天都上班，自己車間里沒班上，就去我們車間支援，說白了就是去混工資。
第三 現在關注最厲害的派遣工問題，今年夏天招的借調工，返費一般是55天9000到10000不等 ，誰知道后來蘋果賣不出去，訂單大量被砍，富士康就覺得太虧了，55天，一個月的工作日是22天，加上周六就是26天，55天也就是倆月多一點，現在為了不想給返費什么招數都用上了，大家看看這個圖
到此，以上就是小編對于金屬制品行業簡歷范文的問題就介紹到這了，希望介紹關于金屬制品行業簡歷范文的2點解答對大家有用。
