大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于有色金屬期貨操作員的問題，于是小編就整理了2個相關介紹有色金屬期貨操作員的解答，讓我們一起看看吧。

期貨操盤員找工作靠譜嗎？

我結合親身經歷和交易圈內朋友的反饋，總結主要陷阱如下：

一、名為招聘操盤手，實為招配資客戶，當你進去了，就會不斷的忽悠你入金，理由堂而皇之：考驗你的心理素質，利益風險共擔等，實際就是讓你配資，甚至就是騙錢，只能入金不能出金，比如“匯*金”。

二、賣培訓課程，先進行入職培訓，然后告訴你要通過考核或進一步學習就要交費。

三、做軟件/平臺推廣，先進行入職培訓，引入一個陌生的市場中（通常是外匯市場），指定軟件/平臺進行交易，手續費比正規平臺可是高得多，比如之前提到的“匯*金”就會要求統一用“通*國際”的平臺；

四、以先進行模擬盤考核為由，先交兩百元甚至數千元的報名費，承諾達到考核目標就給實盤資金，實際就是騙報名費，比如“喜*家”。

五、以招聘操盤手名義，實際招聘業務員，理由堂而皇之：要先熟悉交易行業和公司的情況，我們公司是先入職，再從內部培訓操盤手等等，用這種陷阱的公司就多了去，被忽悠的人就會每天拿著電話問候全國人民。

以上五種陷阱共同的特征就是招聘廣告到處都是，一年365天都在招人，還有就是招聘的要求很低，無論是簡歷篩選還是面試都很簡單，基本是人就要。

要識破這類騙局：大規模招聘，各種理由要求入金，要求拉客戶的都是騙子。

總之正規的基金/私募對招募操盤手是非常慎重的。要對操盤手的整體素質，對交易的認知，過往交易記錄等進行綜合的評價，一定會選擇精英中的精英。

我可以非?？隙ǖ恼f，期貨操盤手找工作非常不靠譜。

作為一名職業的交易員，從業這些年來，包括開公司也嘗試過招聘交易員；但是很難在市場上找到合格的交易者。今天一位做外匯交易非常成功的朋友寫了一篇文章發給我；文章中講的內容都很干貨但是我給他的回復是4個字：曲高和寡。

文章內容雖然講的都是真真切切的交易的道理，但市場中能夠理解認可，并學以致用的人非常少；對交易了解不深；對行業了解不深的人通常更喜歡看交割單看盈利的截圖等等。

其實這些關注的點并不能說不對，盈利的當然好，但還有更重要的；例如交易的邏輯，盈利的周期，資金管理，倉位管理等等，才是考察一個交易員，是否成熟，能否穩健盈利的標準。

以上是我朋友的公司招聘交易員的招聘說嗎，其實存在很大漏洞；

例如：要求交易員沒有把握的單子不進場。沒有把握這種事情在職業的交易員，這里是不可能存在的；但也是時時存在的，因為每一筆交易我們都要設置止損，為什么設置止損就是因為市場的不可預測性，每一筆單子進場都可能是錯的。錯的單子就是沒有把握的單子，對單子就是有把握的單子嗎？

例如：不允許無條件的逆勢補償。什么是有條件的逆勢補倉？允許逆勢補倉的前提條件是什么？在什么情況下，不允許逆勢補倉，什么情況下允許歷史補償？允許逆勢是補倉的極限在哪里？允許逆勢補倉的倉位標準在哪里？

根據我的經驗很難從市場上找到優秀的交易員；只能找到對交易理解達到一定的深度聽話的交易員；這種交易員在有交易經驗能夠盈利的交易員的帶動之下是可以可以做得越來越好。

招聘來的交易員能不能用還看交易團隊領導者的能力。

覺得有收獲就點贊，有問題可以直接留言、私信

首先 從操盤的人員來說！期貨公司的操盤手有 期貨公司自身培養出來專業投資人士，有從同業中挖來，有期貨大賽的獲獎者，有期貨公司的客戶，長期投資獲利豐厚而被公司賞識從而成為期貨公司操盤手等，學歷各不相同，如果要找此方面的工作首先是對操盤有一定的愛好?。?！當然對于這方面收益一定會很好??！一般的人就要注意投資有風險！工作需謹慎??！

如果是穩定盈利的期貨操作員，不需要任何人給你工作。因為大宗商品交易是金融的頂尖平臺。

當然了，如果你不是那出類拔萃的這個行業的分子的那個類型的人，而是大多數的分母。那么要給你工作的人看重的不是你的技術，而是你兜里的錢財。

一般都是美女帥哥做這個行業，千萬不要上當。一般來說，普通人進了這個市場，基本都是韭菜。如果入職，也就是到處拉人頭，感覺不太靠譜，除非是專業學這個的，經過了殘酷的洗禮，才會有一席之地

金融交易員，底薪試用期4800，轉正6000?20%提成？靠譜嗎？

操盤手并不是人人都可以當，但是很多人都想做操盤手，因為能每天在市場博弈，通過分析和交易獲取財富是很自豪和滿足的，可惜的是眼下國內正規的操盤公司并不多，基本都是打著招聘為名，然后賺取招聘人員費用的公司并不少。

如果去一家公司應聘，對方告知你需要考核你，然后你出資多少資金對方出多少，一旦虧損你的本金后就失敗，這種公司基本就是為了賺取你交易費用的居多，要知道現在為了增進業務，很多公司各種方法方式都在用。

那你去應聘底薪4800，轉正6000+20%提成，靠不靠譜？

1、留意面試人員的考核標準。如果對方告知你，你不用出資，前期需要跟在別人后面學習或者公司提供小資金操作，這種就是非?？孔V的，因為對方出錢給你投資，風控別人自然會控制好，不會讓你虧錢。

不過有的公司會收集新交易員數據，做反向指標，這個也就不用管人家，拿好工資即可，萬一你真的穩定獲利，公司肯定還會培養你。

2、可以自由資金操盤。去外面公司操盤都有任務，難度不是一般的強，類似我們這種就是長期股票和期貨操盤，自身有了交易體系，然后機會來了操作，沒有機會寫寫內容交流，交易就變得很輕松，前期可以自己操盤，有能力也能賺錢。

其實作為交易員，前期都很累，在非常盲目的前提下，無論是做哪個金融產品，都是難以穩定的，到了后期理解了交易，自然就會習慣交易，此時如果可以靠交易賺點錢也不用到處去上班了。

因此，看面試人員和你溝通的情況，如果要求你出資，基本上就不用考慮，因為他們后期還會以各種理由來強制你增加風險，你要穩定就難，提成就很難拿到。

到此，以上就是小編對于有色金屬期貨操作員的問題就介紹到這了，希望介紹關于有色金屬期貨操作員的2點解答對大家有用。