大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于有色金屬計量站站長(cháng)的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹有色金屬計量站站長(cháng)的解答，讓我們一起看看吧。

檢測站長(cháng)工作職責？

答：1、 負責工地各種材料的檢驗或送檢，進(jìn)行砂漿、混

凝土試驗;提出合理的配合比，監督砼的施工質(zhì)

量，積極配合現場(chǎng)的檢測工作。

2、 按照計量認證六個(gè)方面五十條的要求，組建檢測

站，實(shí)現檢測工作管理規范化。

3、 按照規范化管理的要求，在檢測業(yè)務(wù)上對試檢數

據技術(shù)負責。按要求報送儀器設備檢測報告與資

料。

4、 定期向試驗室提出工作報告，如實(shí)反映檢測工作

的情況，及時(shí)解決施工中存在的工程試驗方面的

問(wèn)題。

5、 做好儀器、設備的定期計量檢定工作，保證設備

在良好狀態(tài)下工作。

快遞員工資到底有多少？

我曾經(jīng)是一名中通快遞員，底薪2500，派件0.2元，電瓶車(chē)是公司的，早上7.30到公司簽到，遲到一分鐘罰一百元，二到五分鐘罰兩百塊，不來(lái)直接罰三百，扣工資，8.30分去送件，大小件一起送，中午12點(diǎn)回公司，還沒(méi)有吃飯，去吃飯，回來(lái)送二派，一個(gè)月算算也的4千多，老天保佑不丟件，要是丟件的話(huà)，找不到，小件，客人投訴，上?？偣玖P個(gè)人一件350元，大件，按大件的價(jià)格罰，唉，公司確實(shí)有點(diǎn)坑了，干了幾個(gè)月，沒(méi)掙多少錢(qián)，，唉，快遞員不好干，經(jīng)?？腿送对V，態(tài)度不好了，服務(wù)質(zhì)量差了，就差叫客人親爹親娘了！想想人家月過(guò)萬(wàn)的，那得起多早呀，能睡幾個(gè)小時(shí)的覺(jué)，最后，祝所有做快遞員的兄弟姐妹們千萬(wàn)別丟件，要不然你想死的心都有的！

受到負責區域不同、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和服務(wù)質(zhì)量等多方面因素的影響，快遞員之間工資差距很大。另外，還會(huì )受到地域、快遞公司工資制度和促銷(xiāo)活動(dòng)等的不同，造成了對快遞員公司收入形成差距的主要影響因素。

一、基本概況

從整體來(lái)看，快遞員普遍月收入在2000-8000元之間，以3500-6000元居多，能夠月入上萬(wàn)的有，但是少數?？爝f行業(yè)是一個(gè)通過(guò)辛苦勞動(dòng)掙錢(qián)的行業(yè)，當然也需要你夠聰明，比如在開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護老客戶(hù)和處理人際關(guān)系和隨機應變的能力方面顯得十分重要，而這會(huì )決定你能否成為高收入者。

二、快遞員工資構成部分

底薪

快遞公司底薪一般遵循底薪高提成少和底薪低提成高的底薪分配模式，一、二線(xiàn)城市底薪多在3000元左右，三四線(xiàn)城市多在1500-2000元之間，鄉鎮底薪多在1000元以下。若沒(méi)有底薪，其他部分收入提成會(huì )高許多。

送件提成

送一個(gè)快遞提成在1元左右，提成多少和當地經(jīng)濟發(fā)展水平聯(lián)系較大。一般情況下經(jīng)濟發(fā)達地區提成比例要高于其他地區。

收件提成

根據各地相關(guān)數據顯示，收件提成比例多在10%左右。也就是說(shuō)你收快遞費20元，那么你就可以從中得到2元的提成。

補貼、福利

快遞公司對員工會(huì )有各種補貼和福利制度，比如燃油補貼、話(huà)補和獎金等，能發(fā)多少錢(qián)要根據公司相關(guān)制度而定。

三、全國不同區域快遞員收入

沿海城市：經(jīng)濟發(fā)展水平較高，人口較為密集，快遞員收入居全國前列，月收入在5000-9000元。

東南部城市：經(jīng)濟發(fā)展水平高，人口密集，快遞員收入較高，月收入在4000-8000元。

中原地區城市：經(jīng)濟發(fā)展水平一般，人口密集，快遞員收入高，月收入在4000-8000元。

華北和東北部地區城市：經(jīng)濟發(fā)展水平一般，人口密集，快遞員收入高，月收入在3500-7000元。

西部地區城市：經(jīng)濟發(fā)展水平低，人口密集，快遞員收入一般，月收入在3000-6000元。

受到促銷(xiāo)活動(dòng)的影響，尤其是雙11活動(dòng)期間，快遞員業(yè)務(wù)量普遍會(huì )增加近一倍，月收入會(huì )增加約30%

我是京東快遞員，干了也有一年多了。工資平均在5000左右。其實(shí)去掉吃飯、房租、抽煙、話(huà)費、零花錢(qián)。也就所剩無(wú)幾了。每天早晨7點(diǎn)30到班開(kāi)始掃貨、分貨、理貨、裝車(chē)也就9點(diǎn)開(kāi)始出去送，其他快遞大件和重貨都不送。唯獨京東怕配送員死不了，那種60斤一箱的農夫山泉一來(lái)都是好幾箱。冰箱洗衣機都要送。我映像最深就是送水，真他媽不是人干的，一家一買(mǎi)就是5箱以上還是他媽住7樓，連電梯也沒(méi)有，打電話(huà)給他讓他下來(lái)幫忙搬一箱，都說(shuō)搬不動(dòng)。有拿我們快遞員當人嗎？送上去了一句謝謝都沒(méi)有。兩個(gè)膀子抖了一天，太過(guò)分了。還有京東最垃圾的地方就是讓你賠錢(qián)，賠的讓你怨死。和你一毛錢(qián)關(guān)系都沒(méi)有就直接把責任給配送員，誰(shuí)地盤(pán)的就是誰(shuí)倒霉。讓你沒(méi)地喊冤。一個(gè)包裹在運輸過(guò)程中包裝破損就退不掉了，然后就是配送員賠錢(qián)。京東是好，但是養了一群垃圾領(lǐng)導。三天都說(shuō)不完京東的廢物領(lǐng)導。在這里我就不說(shuō)了，能干一天是一天。

快遞干了4年，存了點(diǎn)小錢(qián)，買(mǎi)新車(chē)和家里的娃娃用完了，現在又回到4年前。。。

如面包車(chē)最低價(jià)東風(fēng)小康K17,37000左右拿下上路，剛進(jìn)順豐面試一天（在關(guān)內）油錢(qián)過(guò)路費停車(chē)費吃飯100元，崗前體驗2-3天，好又去區部如職（全是勞務(wù)派遣公司，絕對不會(huì )是和它們簽合同，有的是理由干掉你）

第一個(gè)月培訓，底薪（深圳）2030,扣點(diǎn)社保公積金，自己算，第二個(gè)月上崗（新員工都是跑最難的區域，大街紅綠燈多，村里巷子多，山邊地角路遠人少件也少）工資在4000左右，3個(gè)月以后看看那里有好點(diǎn)的區域差人（表現好，無(wú)大錯，找領(lǐng)導報名競聘），跟班熟悉區域一周。這個(gè)月工資3000多。親從此走在大路上，累在頭條上月薪8000左右。

任何快遞不包吃住，車(chē)年審250～350,保險交強1100,車(chē)船稅420第三者100萬(wàn)，司機乘客等一年3000多,5000公里保養一次200。一個(gè)月補胎4次，一年換4個(gè)胎800.還有其他小修小補的（不能出大事故）。吃飯一天30,煙10,一月1200,一年14400.水可以到公司或客戶(hù)那有飲水機。房租500,一年6000.

所以每個(gè)月也就5000來(lái)塊錢(qián)，打個(gè)麻將，找個(gè)小妹就別想了7點(diǎn)出門(mén)，11點(diǎn)回家，全年無(wú)休，風(fēng)雨無(wú)阻。最后累了，想不干了又怕找不到6-7000的工資，4,5000的看不上，家里要用，小孩要吃奶………………。

最后祝所有的快遞一線(xiàn)員工，平安，健康。

謝謝????！

到此，以上就是小編對于有色金屬計量站站長(cháng)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于有色金屬計量站站長(cháng)的2點(diǎn)解答對大家有用。