大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于合肥環飛金屬制品的問題，于是小編就整理了1個相關介紹合肥環飛金屬制品的解答，讓我們一起看看吧。

年底了，如何寫好述職報告呢？

【沈理職談】給你建議：我也每年都寫年終總結和匯報，這也是每個公司年度工作接近尾聲的重要一環。俗話說：“總結寫的好，來年工資漲不少”。所以說寫好總結非常重要。

第一、寫總結的準備和思考環節占很大一部分權重。

寫年終總結以前一定要想好內容和大綱思路：這一年做了哪些工作；哪些有成績和亮點能說的標記出來；手頭還有哪些工作沒有完成的，實施計劃怎么樣；明年的工作規劃業務拓展想法。這幾點不是在你寫的過程中思考的，是在你寫總結之前都想好的。

第二、描述工作內容，要沿用STAR：情景、任務、行動、結果。

對你與工作匯報中的每一項內容，匯報的邏輯就是遵循STAR原則來說，不要只說過程或者只說結果，都是不能夠充分表達出來這個事情的來龍去脈的。

當然，日常工作一筆帶過就行了，主要說業績明顯和貢獻很大的案例，這樣總結才能夠得到領導的認可。

第三、PPT匯報最直觀，能用圖表和數據的，盡量少用語言描述。

有的公司匯報可以用word，但是大部分公司都是PPT的形式來呈現的。用PPT做匯報一定要簡潔、明了，少寫一點廢話和描述性語言，多用柱狀圖、折線圖、餅狀圖或者能夠展示增值的圖形格式來表現自己的業績。主要是一目了然，溝通方便。

第四、如果業績不好，就多說自己的努力和思考方向。

工作匯報時候，不一定每個人業績都很好的。所以還是要用很多套路的，比如下滑就是負增長，業績不好就是市場競爭大、客戶轉行、行情不好等等。要學會用這些字眼和表達來淡化你的業績不好的現實。

如果沒什么可拿出手的，就多談談自己努力的過程和對現在工作的認識和規劃。規劃做得好，老板也是會讓你明年繼續來開展工作的。

述職報告要素結構與格式同成績總結（但要注意不能寫成經驗總結哦），分旨部分也分為“成績、缺點、今后意見”三要素。寫法上肯定要以“成績為主”的哦，可分小標題進行說明，然后略述缺點和今后意見?，F將總結的標準模板分享給大家：

述職報告

（***）

***********：

現將****年以來擔任******職務期間的思想、工作情況匯報如下：（主旨）

一、思想情況

*************，*************

二、工作情況

*************，*************

三、問題缺點

以上，雖然取得了一些成績，但同上級要求和先進單位相比，還有很大差距，主要存在以下問題**********（問題1、2、3）

四、今后意見

今后要************，***********（今后意見1、2、3）。（分旨）

****年**月**日

述職報告就是要把自己的思想、工作情況向大家作出說明，同時也要理性分析自己的問題，并對今后工作作出謀劃，講成績要有亮點、講問題要有擔當、作謀劃要有思路，總之就是要有干貨呈現給大家哦！

筆者供職于省直機關部門，負責文字綜合工作，更多干貨請搜索關注‘’公文選萃‘’微信公眾號。

年底了，述職報告越來越多，這是當今的現實。每年12月份，我的工作主要就是代領導寫述職報告，各式述職報告讓自己有點喘不過氣來，想想都后怕。但這是一份不得不做的重要工作，也是自己職責所在。下面就結合自己的工作實際，談談自己的體會。

一、什么是述職報告？

述職報告是依據自己的職務要求，就一定時期內的任期目標，向選舉或任命機構、?上級機關、主管部門以及本單位的干部群眾，匯報自己履行崗位責任情況的書面報告，?是干部管理考核專用的一種文體。

述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。從應用上可分為向上呈送的述職報告和對下的述職報告。述職報告類似工作總結，但又不同于工作總結。工作總結可以寫經驗體會，述職報告則不需要寫。個人述職報告最突出的特點就是用第一人稱“我”來敘述履行職責情況，集體述職報告，要用單位名稱來進行敘述。

二、述職報告的主要內容

第一，開言部分就是開場白，要開宗明義的敘述。主要說明自己擔任職務，履職時間、主要的工作職責、總體目標完成情況。如果是領導班子集體述職報告，要簡單介紹一下領導班子的基本情況。

第二，取得的主要業績。這是述職報告最核心的部分。其主要內容包括履行崗位職責的情況、工作目標完成情況和突出的業績以及自我評價等。也就是說做了哪些工作，怎么做的;取得了哪些成績，其效益如何;從質和量兩方面進行自我評價。

第三、存在的主要問題和改進措施。這部分主要明確講述在履行職責中存在的主要問題和述職者應負的責任及今后改進的具體辦法，問題要找準，態度要誠懇，措施辦法要可行，切忌問題含混，措施空泛。

第四，來年工作打算。主要是重點闡述來年的工作目標和采取的主要措施。這部分篇幅不宜過長，以干條條的方式呈現出來。

三，寫述職報告中應注意的問題

第一，不要將報告寫成工作總結。述職報告不像工作總結要談體會，總結經驗，主要目的是述職，所謂“述職”，重點就是履職情況的報告。

第二，重要的內容能用數據化的盡量以數據來論證自己的觀點 。能夠和上年對比盡量要對比，通過對比分析，把今年履職中所取得成績凸現出來。

第三，堅持實事求是。成績講足，問題講透，不夸大，不縮小，原原本本反映履行職責的狀況;

第四，突出重點。著重講述履行職責的主要情況、重點工作完成情況、要選擇有重大影響的事件和政績中最有亮點的內容來寫。

第五，語言盡量精煉，觀點明確，不要啰里啰嗦。一般述職報告均要求在2000字左右。

第六，突出個人作用。述職報告既然是第一人稱來寫，就要寫出個人的作用，重點圍繞個人作用發揮展開。班子集體述職報告重點圍繞如何發揮班子整體合力來敘述。

總之，述職報告是一年一度履行工作職責的重要報告，是實事求是反映自己工作業績、年終干部測評、績效考核的重要依據，必須認真對待，仔細推敲，用心寫好！

首先要圍繞述職的主題。因為現在要求述職的太多了，如黨風廉政方面的，工作落實方面的，基層黨建方面的，學習教育方面的，學法守法方面的等等。不能亂，不能什么都寫進去。

其次要把握述職的分寸。述職代表的是個人，代表的是這個職務。述職要分三個方面來報告，一是履職盡責情況，二是存在問題情況，三是下步工作打算。按照現行的要求，一般字數要控制在3000字以內，總結、問題、計劃按三個三分之一來寫。

最后要落實重點的要求。一般情況下，上級都會明確述職的重點內容，并提出具體的述職要求。特別是在寫報告的時侯，可能由于字數的限制，總結方面想報告的太多，建議就談重點和特色吧。而存在問題怎么也找不到，可能又太常規，建議談深刻一點列點事例數據。下步工作不能套路化，要思考好幾件重要的大的事情。

到此，以上就是小編對于合肥環飛金屬制品的問題就介紹到這了，希望介紹關于合肥環飛金屬制品的1點解答對大家有用。