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濰坊中糧制桶小時工,能轉正式工嗎?
1、法律分析濰坊金屬制品行業招聘：沒有試用期，無需轉正。小時工是非全日制職工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
2、法律主觀：小時工在 合同到期 后可以續簽成為正式員工，其實按現行法律規定已無小時工和正式工之分，都要 簽訂勞動合同 ，連續工作十年以上可要求訂立 無固定期限勞動合同 。
3、能。小時工表現良好，并且達到公司的要求，可以和公司交流，如果交流成功是可以轉成正式工的。小時工是指某些以小時為計算單位來獲得收入的勞動者。
4、臨時工可以轉正。試用期滿后，用人單位實施了繼續用工的行為，即視為已經轉正。勞動合同法規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月濰坊金屬制品行業招聘；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。
濰坊金貝金屬制品有限公司怎么樣?
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2、濰坊鑫匯通金屬制品有限公司是2010-01-20在山東省濰坊市濰城區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于濰城經濟開發區騰飛路與玉清街交叉口。
3、濰坊市新增69例新冠肺炎無癥狀感染者，其中高新區26例、壽光市13例、臨朐縣9例、奎文區4例、寒亭區3例、青州市3例、諸城市3例、安丘市3例、濰城區2例、高密市2例、昌樂縣1例。
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