大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于金屬材料的論文的問題，于是小編就整理了3個相關介紹金屬材料的論文的解答，讓我們一起看看吧。

納米材料工藝綜述？

1.1　真空冷凝法

　　用真空蒸發、加熱、高頻感應等方法使原料氣化或形成等粒子體，然后驟冷。其特點純度高、結晶組織好、粒度可控，但技術設備要求高。

1.2　物理粉碎法

　　通過機械粉碎、電火花爆炸等方法得到納米粒子。其特點操作簡單、成本低，但產品純度低，顆粒分布不均勻。

1.3　機械球磨法

　　采用球磨方法，控制適當的條件得到純元素、合金或復合材料的納米粒子。其特點操作簡單、成本低，但產品純度低，顆粒分布不均勻。

2　化學方法

2.1　氣相沉積法

　　利用金屬化合物蒸氣的化學反應合成納米材料。其特點產品純度高，粒度分布窄。

2.2　沉淀法

關于金屬材料與熱處理專業的就業前景以及薪金情況？

專業課跟你研究方向可能沒啥關系，但是也得好好上。實驗條件可能不太適合女生，傳統方向（鑄、鍛、焊、熱處理）都沒有太舒服的實驗環境，除非所有實驗測試外包或者純模擬的，當然發些小論文按時畢業沒啥問題。

說說我認識的師妹們的工作情況：

13~16年，去車企的居多，北汽，上汽，比亞迪之類的，薪水待遇在當時看來還是非常不錯的，具體的方向，有進沖壓，結構設計，物流和采購的。少部分選擇了美的，格力等白色電器制造商，也挺好的。除了有一位去了錘子。

17年至今，情況有點變化，車企的吸引力越來越低，主要是薪水低了。之前還可以18~20薪的，現在13~16薪吧。更多的選擇考事業單位，例如專利局，科技局這種，專利局的薪水是基本工資+計件，還算OK。但是事業單位的坑總歸是有限。白色電器和手機制造企業現在也算是熱門，今年有一個去了華為，挺好的。

目前混的不錯的師妹們，我覺得有共同點：性格開朗，做事細致，反應迅速，基本功扎實

總體來說，金屬材料工程專業就業還行吧，也跟你對工作地點的期望和當地工業發展水平有關。

pi材料基礎知識？

PI及Ti O2/PI材料作為研究對象,利用紫外/可見分光光度計、四探針電阻測量儀來分析氮離子輻照前后的材料性能,利用電子順磁共振、掃描電鏡、拉曼光譜和X射線光電子能譜等表征氮離子輻照前后材料結構演化與損傷缺陷,在此基礎上揭示氮離子輻照聚酰亞胺(PI)和Ti O2/PI材料性能影響規律,闡明其輻照損傷和性能演化機理。

研究結果表明,氮離子輻照聚酰亞胺引起材料光學性能和電學性能的顯著變化,輻照后,聚酰亞胺的顏色逐漸加深,透過率隨著注量的增加而降低;但是當氮離子注量達到5E15cm-2以上時,材料幾乎不透光,表面變黑并且表現出金屬光澤,反射率升高。

同時,電阻率隨著輻照注量的升高而降低,當氮離子注量達到5E15cm-2以上時,表面電阻顯著降低至103Ω·cm量級,表明材料表面已經“金屬化”。相對于100ke V氮離子,150ke V氮離子輻照這種演化傾向更為明顯。

對聚酰亞胺的EPR譜和結構表征分析表明,氮離子輻照將快速引起聚酰亞胺中羰基和氨基的降解,材料中氮的含量并沒有因為氮離子的注入而增加,反而會快速降低至約2at.%后基本保持不變,同時材料出現明顯的石墨化傾向。

EPR結果表明,在聚酰亞胺中氮離子輻照自由基會隨著輻照注量的增加而顯著增加,但是當氮離子注量達到5E15cm-2以上時,自由基的EPR微分譜峰寬顯著下降,表示材料整體的電子狀態發生了明顯變化。

上述結果的綜合分析表明,當輻照位移吸收劑量(與能量無關)約為3E10rad以上時,材料發生了明顯的絕緣體—金屬(半導體)轉變。論文基于上述結果,提出了聚酰亞胺的氮離子輻照石墨化演化機理。

針對表面沉積納米Ti O2防護層的聚酰亞胺材料,氮離子輻照對聚酰亞胺的損傷行為(如輻照石墨化過程、自由基演化規律)與上述沒有防護的材料基本相同,以致光學性能演化、電性能退化規律類似。

但是,與裸聚酰亞胺材料相比,表面納米Ti O2的存在使得在相同輻照條件下材料表面電阻更大,表面化學狀態因Ti、O元素的存在而發生明顯變化;同時,氮離子輻照會造成Ti O2的顯著濺射效應,氮離子注量達到1E16cm-2時,表面層中的Ti含量從鍍鈦的7%降低至0.3%。

該論文的研究表明,氮離子輻照將顯著改變聚酰亞胺材料的性能,為聚酰亞胺材料的改性和表面功能化提供了新的途徑。

到此，以上就是小編對于金屬材料的論文的問題就介紹到這了，希望介紹關于金屬材料的論文的3點解答對大家有用。